Lederplattform –ståsted og identitet

Ledelse for meg skjer alltid i en kontekst og i en relasjon til andre mennesker. Samtidig tror jeg det er viktig å lære å kjenne seg selv som menneske før man skal lede andre. Menneskelig adferd og relasjoner er komplekst, og det finnes ingen fasit på hva som er rett og galt. Uansett skal dette være et program der man setter et speil på seg selv, og hvilke konsekvenser dette får i en lederhverdag, der du skal lede andre.